Executive Coaching  エグゼクティブ・コーチング

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・　対象者と期間・回数・時間・場所を特定し、面談形式で進められる幹部教育

・　主に経営幹部、またはその候補者層を対象として、優先度の高い現実的な課題を題材に、ハード（ストラテジー）・ソフト（マネジメント）・マインド（自分軸の探索と安定性確保）の観点でコーチとの対話を繰り返し、自己革新に繋げる

 

※　知識やスキルの一方的教示とは異なり、個々の状況要因に適合させた　”気づきの場”として、教育的な効果以上に個と組織のパフォーマンス向上に直結する技法として、わが国でも近年注目を浴びている